哺乳期离婚女方抚养费要给多少钱

法律分析：
（1）哺乳期离婚孩子归男方抚养，女方支付抚养费是常见的处理方式。抚养费数额先由双方协议，这体现了当事人意思自治原则，能让双方根据实际情况协商出合适方案。
（2）若协议不成由法院判决，法院确定抚养费时会综合多方面因素。对于有固定收入者，按其月总收入20%~30%比值给付，负担多个子女可适当提高但不超50%，这样能保障子女生活且考虑到父母负担能力。
（3）无固定收入者参照当年总收入或同行业平均收入按比值确定，使抚养费确定更合理。特殊情况可调整比值，体现灵活性。
（4）抚养费支付方式上，定期给付是常态，有条件可一次性给付，方便当事人选择合适方式。

提醒：
抚养费的具体确定复杂，不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析，以确保确定合理的抚养费数额与支付方式。
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哺乳期离婚孩子归男方抚养，女方需支付抚养费。确定抚养费数额先由双方协议，协议不成法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判定。
1.有固定收入的，一般按其月总收入20%~30%比值给付，负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比值确定。
3.特殊情况可适当提高或降低比值。
4.抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。

建议双方尽量友好协商抚养费事宜，达成一致协议。协商时充分考虑孩子实际需求和双方经济状况。若协商不成走法律程序，当事人要提供准确收入等相关证据，以便法院作出合理判决。
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结论：
哺乳期离婚孩子归男方抚养，女方需支付抚养费，数额先由双方协议，协议不成由法院依相关标准判决，支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，在哺乳期离婚且孩子归男方抚养的情况下，女方支付抚养费是法定义务。法院确定抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的20%~30%比值给付；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比值确定，特殊情况可适当调整比值。支付方式上，一般定期给付，有条件的能一次性给付。若您在哺乳期离婚涉及抚养费等法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）双方先自行协商抚养费数额，这样能基于自身情况灵活确定。
（二）若协商不成，可向法院起诉，由法院依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。
（三）有固定收入的，按照月总收入的20%~30%比值支付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比值适当提高但不超月总收入50%。
（四）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比值确定。
（五）抚养费通常定期给付，有条件的也可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.哺乳期离婚孩子归男方，女方要付抚养费。先由双方协议抚养费数额，协议不成法院判决。
2.法院定抚养费看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入，一般按月总收入20%~30%给；养多个孩子，比值可提但不超50%。无固定收入，参照当年收入或行业均值定。特殊情况可调整比值。
3.抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。